人民(mín)日報：把“一崗雙責”落到實處

國(guó)務(wù)院國(guó)資委對央企巡視曾發現，一些央企領導班子副職落實“一崗雙責”不到位，有(yǒu)一家央企甚至多(duō)名(míng)班子副職說不清自己履行“一崗雙責”的具(jù)體(tǐ)情況。實際上，“一崗雙責”落實不到位的情況并非央企獨有(yǒu)。不久前，四川省紀委監委對落實主體(tǐ)責任中(zhōng)存在形式主義的調研發現，“有(yǒu)些縣委班子成員認為(wèi)主體(tǐ)責任是黨委書記的事、監督責任是紀委書記的事，遇到下屬出問題就讓紀委書記找相關人員談話”。這樣的現象，令人深思。

黨的十八大以來，管黨治黨責任不斷壓實，“兩個責任”不斷強化，但一些地方和部門黨組織領導班子副職落實“一崗雙責”的主動擔當意識仍未及時跟上。有(yǒu)的以“業務(wù)型幹部”自居，認為(wèi)自己隻要抓好所分(fēn)管的業務(wù)工(gōng)作(zuò)就行了；有(yǒu)的把落實“一崗雙責”中(zhōng)的黨風廉政建設責任，當成“捎帶”的工(gōng)作(zuò)，隻是開會、講話進行部署，對分(fēn)管條線(xiàn)的黨員幹部日常教育監督管理(lǐ)十分(fēn)薄弱。因分(fēn)管條線(xiàn)下屬出現嚴重違紀違法問題被處分(fēn)的浙江省海甯市農經局原黨委委員、副局長(cháng)在檢讨書中(zhōng)就這樣寫道，“對黨風廉政建設工(gōng)作(zuò)不夠重視，覺得局黨委、紀委在抓，自己隻要遵守好紀律就行了，而忽視了作(zuò)為(wèi)分(fēn)管領導應該承擔的責任。”

細究起來，黨員領導幹部履行“一崗雙責”不到位存在主客觀兩方面的原因。主觀方面，有(yǒu)的班子副職隻重視行政職務(wù)職權，僅僅把黨内職務(wù)當成是參與黨委（黨組）決策的身份，沒有(yǒu)準确認識到其所承載的黨風廉政建設責任的分(fēn)量；有(yǒu)的在管人、管思想問題上認識存在偏差，擔心管多(duō)了越位、害怕管嚴了得罪人。客觀而言，有(yǒu)些黨委（黨組）書記對班子成員落實“一崗雙責”傳導壓力不到位，沒有(yǒu)壓實責任；有(yǒu)的則因黨風廉政建設責任劃分(fēn)不清，一些副職領導幹部也不知從何抓起，即使抓了也往往機械式照搬照抄。

黨内職務(wù)不是政治榮譽，而是沉甸甸的政治責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體(tǐ)責任。《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》指出，領導班子對職責範圍内的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子主要負責人是職責範圍内的黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他(tā)成員根據工(gōng)作(zuò)分(fēn)工(gōng)，對職責範圍内的黨風廉政建設負主要領導責任。事實證明，由班子成員結合具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)抓落實，有(yǒu)利于推動黨風廉政建設責任落到實處，有(yǒu)效破解管黨治黨“水流不到頭”的問題。此外，鞏固和發展反腐敗鬥争壓倒性勝利，進一步遏制腐敗“增量”，更需不斷強化對黨員幹部的日常監督，班子成員熟悉黨員幹部情況，能(néng)夠有(yǒu)效地抓在日常、抓在經常。

管黨治黨是全黨的大事。在“一把手”扛起“第一責任人”責任的同時，每一個班子成員都應提高政治站位，做到工(gōng)作(zuò)職責和掌握的權力管到哪裏，黨風廉政建設的職責就延伸到哪裏。唯有(yǒu)“‘一把手’不甩手、班子成員不縮手”，才能(néng)形成責任互聯互通、壓力傳導通暢、大家齊抓共管的合力。

（來源：人民(mín)日報）