省旅遊集團召開優秀年輕幹部選拔培養工(gōng)作(zuò)座談會

為(wèi)貫徹落實《安(ān)徽省旅遊集團有(yǒu)限責任公(gōng)司優秀年輕幹部選拔培養工(gōng)作(zuò)實施辦(bàn)法》，着力促進集團公(gōng)司優秀年輕幹部選拔培養工(gōng)作(zuò)的公(gōng)開、公(gōng)正和公(gōng)平性， 9月16日上午，集團公(gōng)司黨委組織召開優秀年輕幹部選拔培養工(gōng)作(zuò)座談會。集團公(gōng)司黨委副書記沈國(guó)強出席座談會，安(ān)徽飯店(diàn)、糧食集團、安(ān)興發展、齊雲山(shān)莊分(fēn)管領導，相關公(gōng)司人力資源部負責人和集團本部各部門青年員工(gōng)代表參加此次會議。

座談會上，與會青年員工(gōng)代表結合離開大學(xué)校門到進入集團公(gōng)司的親身實踐，暢談了個人成長(cháng)、人生感悟、發展願景等方面的感受和體(tǐ)會，并對集團公(gōng)司人才體(tǐ)制機制建設、優秀年輕幹部選拔标準及培養使用(yòng)提出了意見建議。

沈國(guó)強就與會青年員工(gōng)代表提出的意見和建議一一回應，并作(zuò)了總結講話。他(tā)指出，青年是省旅遊集團的未來，青年承載着集團發展的重任和希望，每個人都不可(kě)輕視自己肩上的責任，青年員工(gōng)在成長(cháng)過程中(zhōng)要加強自我修煉，提高思想覺悟，涵養道德(dé)素質(zhì)，做到忠誠、堅韌、踏實、創新(xīn)，力争成為(wèi)德(dé)才兼備的幹部。同時，沈國(guó)強表示，集團黨委下一步将對此次座談會提出的意見建議認真吸收消化，為(wèi)成就青年的未來創造條件，集團公(gōng)司各級黨組織也要關心年輕幹部成長(cháng)，多(duō)提供機會和平台，大膽選拔和使用(yòng)年輕幹部，為(wèi)集團公(gōng)司發展不斷輸送優秀人才。