省旅遊集團召開2024年上半年信訪工(gōng)作(zuò)聯席會

7月31日下午，省旅遊集團召開2024年上半年信訪工(gōng)作(zuò)聯席會，總結集團上半年信訪工(gōng)作(zuò)情況，分(fēn)析信訪工(gōng)作(zuò)存在問題及原因，安(ān)排部署2024年下半年信訪重點工(gōng)作(zuò)。集團黨委副書記、工(gōng)會主席、職工(gōng)董事武文(wén)斌出席會議，集團所屬二級企業分(fēn)管信訪工(gōng)作(zuò)負責人及集團公(gōng)司相關部門負責人參加會議。

會上，集團公(gōng)司黨群工(gōng)作(zuò)部副部長(cháng)、信訪辦(bàn)公(gōng)室主任曹淩帶領與會人員集體(tǐ)學(xué)習了《信訪工(gōng)作(zuò)條例》《信訪法制化工(gōng)作(zuò)指南》的部分(fēn)内容。省城建總院、安(ān)興發展公(gōng)司結合企業上半年信訪工(gōng)作(zuò)情況進行了交流發言。

集團黨委副書記、工(gōng)會主席、職工(gōng)董事武文(wén)斌作(zuò)總結講話，并對下半年信訪工(gōng)作(zuò)進行了安(ān)排部署。武文(wén)斌指出，今年上半年以來，集團黨委持續強化信訪維穩工(gōng)作(zuò)力度，開展了一系列工(gōng)作(zuò)，取得了一定成效，有(yǒu)力保障了集團和諧穩定的改革發展環境，但也存在需要進一步改正改進的問題。集團各級黨組織不能(néng)有(yǒu)松勁歇腳的想法，要以更高标準落實好信訪工(gōng)作(zuò)。

武文(wén)斌就做好下半年信訪工(gōng)作(zuò)，推動集團信訪形勢持續穩定向好提出四點要求。一要學(xué)習貫徹落實好黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神，自覺在大局中(zhōng)思考、謀劃、推動信訪工(gōng)作(zuò)。集團各級黨組織要把學(xué)習貫徹黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神作(zuò)為(wèi)當前和今後一個時期的一項重大政治任務(wù)，迅速掀起學(xué)習宣傳貫徹熱潮。要把學(xué)習貫徹全會精(jīng)神與善始善終開展好黨紀學(xué)習教育、深入學(xué)習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于加強和改進人民(mín)信訪工(gōng)作(zuò)的重要思想結合起來，與貫徹落實好《信訪工(gōng)作(zuò)條例》結合起來，堅持圍繞中(zhōng)心、服務(wù)大局，堅持“為(wèi)民(mín)解難、為(wèi)黨分(fēn)憂”，進一步暢通信訪渠道、解決好職工(gōng)群衆急難愁盼的利益訴求，努力做到“事心雙解”。二要堅持和加強黨對信訪工(gōng)作(zuò)的全面領導不動搖，在深化“黨建+信訪”體(tǐ)系上持續發力。堅持強化政治引領，進一步健全黨中(zhōng)央和省委、省國(guó)資委重大決策部署閉環落實機制，持續鞏固和拓展主題教育成果，始終把加強黨對信訪工(gōng)作(zuò)全面領導作(zuò)為(wèi)全面深化改革的根本保證。集團各級黨組織要扛起信訪工(gōng)作(zuò)主體(tǐ)責任，定期研究信訪工(gōng)作(zuò)，黨組織書記要落實定期接訪和閱批群衆來信制度，注重統籌協調、協同高效，加強信訪部門與其他(tā)職能(néng)部門、涉訴企業的銜接配合，做到依法合理(lǐ)分(fēn)流、主動承接辦(bàn)理(lǐ)，保障職工(gōng)群衆的合理(lǐ)合法訴求得到及時、全面、就近解決，形成齊抓共管的強大合力。三要不斷提升信訪工(gōng)作(zuò)的法治化專業化科(kē)學(xué)化水平，引導職工(gōng)群衆依法理(lǐ)性表達訴求。要堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，堅持以人民(mín)為(wèi)中(zhōng)心，全面貫徹落實《信訪工(gōng)作(zuò)條例》和信訪工(gōng)作(zuò)法治化路線(xiàn)圖，全面推進預防、受理(lǐ)、辦(bàn)理(lǐ)、監督追責、維護秩序法治化，進一步完善源頭治理(lǐ)、轉辦(bàn)督辦(bàn)、責任追究等制度體(tǐ)系，依法及時精(jīng)準轉送信訪事項，依法依規解決信訪群衆訴求，努力實現信訪群衆息訴息訪、人穩當地，嚴防信訪問題向社會領域、政治領域傳導。四要堅持預防與化解相統一，把可(kě)能(néng)引發信訪問題的矛盾糾紛化解在基層。持續強化源頭治理(lǐ)，把源頭化解作(zuò)為(wèi)治本之策，持續學(xué)習運用(yòng)好“浦江經驗”“楓橋經驗”，力求做到早發現、早調處、早化解，提升信訪事項化解力度和質(zhì)效，把人員吸附在企業、矛盾化解在基層，避免信訪矛盾上交。以信訪問題源頭治理(lǐ)三年行動、信訪突出問題治理(lǐ)百日攻堅專項行動等重點工(gōng)作(zuò)為(wèi)契機，聚焦經濟金融、勞動社保、工(gōng)程建設、房地産(chǎn)物(wù)業等重點領域，加強風險隐患排查預警，壓緊壓實工(gōng)作(zuò)責任，着力防新(xīn)化舊，推動集團信訪形勢持續穩定向好。