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安(ān)徽海外旅遊有(yǒu)限公(gōng)司招聘公(gōng)告

發布日期:2024-02-21 浏覽次數:3174 發布人:集團公(gōng)司

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安(ān)徽海外旅遊有(yǒu)限公(gōng)司(安(ān)徽省中(zhōng)國(guó)國(guó)際旅行社)(以下簡稱“海外旅遊公(gōng)司”)為(wèi)省屬國(guó)有(yǒu)大型企業安(ān)徽省旅遊集團有(yǒu)限責任公(gōng)司所屬絕對控股子公(gōng)司,經營入境遊、出境遊、國(guó)内遊、航空票務(wù)等業務(wù)。因公(gōng)司經營發展需要和人才培養計劃,面向社會公(gōng)開招聘員工(gōng)9人,具(jù)體(tǐ)公(gōng)告如下:

一、崗位職責、應聘條件

(一)辦(bàn)公(gōng)室主任(1名(míng))

崗位職責:負責辦(bàn)公(gōng)室黨務(wù)、人事、行政、後勤等綜合管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

應聘條件:

1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,廉潔奉公(gōng),遵紀守法,愛崗敬業;

2、堅持原則,具(jù)有(yǒu)較強的事業心和政治責任感,具(jù)有(yǒu)良好的職業素養和職業操守;

3、具(jù)備較好的公(gōng)文(wén)寫作(zuò)能(néng)力、溝通能(néng)力、協調能(néng)力、組織能(néng)力,身體(tǐ)健康;

4、具(jù)有(yǒu)大學(xué)本科(kē)及以上文(wén)化程度,行政管理(lǐ)、人力資源管理(lǐ)、公(gōng)共關系、法律、中(zhōng)文(wén)類、新(xīn)聞傳播類等相關專業優先;

5、政治面貌為(wèi)中(zhōng)共黨員;

6、工(gōng)作(zuò)經驗:具(jù)有(yǒu)5年以上辦(bàn)公(gōng)室工(gōng)作(zuò)經驗或2年以上中(zhōng)層管理(lǐ)經驗,熟悉黨務(wù)工(gōng)作(zuò);

7、有(yǒu)黨務(wù)、國(guó)企工(gōng)作(zuò)經驗者優先;

8、善于學(xué)習,能(néng)夠熟練運用(yòng)辦(bàn)公(gōng)軟件;

9、年齡為(wèi)40周歲以下。

(二)導遊兼銷售(5名(míng))

崗位職責:負責旅遊路線(xiàn)的規劃、處理(lǐ)客戶對産(chǎn)品的咨詢、銷售、帶團出遊等工(gōng)作(zuò),按時完成分(fēn)派的全年銷售任務(wù)。

應聘條件:

1、大學(xué)專科(kē)學(xué)曆及以上,專業不限,旅遊管理(lǐ)類專業優先;

2、有(yǒu)導遊證;

3、有(yǒu)良好的溝通能(néng)力和團隊協作(zuò)力;

4、有(yǒu)一定的抗壓力,吃苦耐勞,工(gōng)作(zuò)認真負責;

5、能(néng)根據遊客行程,為(wèi)遊客提供線(xiàn)路講解服務(wù);

6、英語四級及以上者優先或有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先;

7、普通話流利,無口音,吐字清晰。

(三)會展主管(1名(míng))

崗位職責:負責展覽活動的項目策劃、方案制定、組織實施工(gōng)作(zuò),組織相關會議,統籌各類市場信息籌劃招投标等工(gōng)作(zuò)。

應聘條件:

1、大學(xué)本科(kē)學(xué)曆及以上,專業不限,有(yǒu)3—5年會展相關工(gōng)作(zuò)經驗;

2、有(yǒu)較強的語言和文(wén)字表達能(néng)力,良好的溝通協調能(néng)力、親和力;

3、注重細節,具(jù)備較強的執行力、學(xué)習力、進取心、抗壓能(néng)力,工(gōng)作(zuò)認真負責;

4、熟練使用(yòng)辦(bàn)公(gōng)軟件及相關設備;

5、有(yǒu)導遊證者優先。

(四)會展工(gōng)作(zuò)人員(2名(míng))

崗位職責:協助展覽活動的組織實施工(gōng)作(zuò),協助各類市場信息籌劃招投标等工(gōng)作(zuò),完成領導交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。

應聘條件:

1、大學(xué)專科(kē)學(xué)曆及以上,專業不限,有(yǒu)會展相關工(gōng)作(zuò)經驗優先;

2、有(yǒu)較強的語言和文(wén)字表達能(néng)力,良好的溝通協調能(néng)力、親和力;

3、注重細節,具(jù)備較強的執行力、學(xué)習力、進取心、抗壓能(néng)力,工(gōng)作(zuò)認真負責;

4、熟練使用(yòng)辦(bàn)公(gōng)軟件及相關設備;

5、有(yǒu)導遊證者優先。

二、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)按照發布公(gōng)告、報名(míng)、資格審查、面試、确定考察人選、綜合考察與體(tǐ)檢、研究決定、公(gōng)示與聘用(yòng)等程序進行。

(一)發布公(gōng)告:在安(ān)徽省旅遊集團官網及“BOSS直聘”等招聘軟件發布招聘公(gōng)告。

(二)報名(míng)

1、報名(míng)時間:自公(gōng)告發布之日起至2024年2月23日24時止。

2、報名(míng)方式:采取網上報名(míng)的方式,提供本人報名(míng)材料(報名(míng)材料包含:《應聘報名(míng)表》,個人簡曆,身份證、學(xué)曆學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等相關材料的掃描件的電(diàn)子版),發送至郵箱:603575579@qq.com。(統一郵件名(míng)“姓名(míng)+應聘崗位”)

(三)資格審查:公(gōng)司組織對應聘人員進行資格審查,确定進入面試的人員名(míng)單。資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程,凡發現應聘人員不符合報考資格條件的,取消面試資格或聘用(yòng)資格。

(四)面試與筆(bǐ)試:面試與筆(bǐ)試由海外旅遊公(gōng)司組織實施,面試成績四舍五入保留至小(xiǎo)數點後兩位。面試時間另行通知,辦(bàn)公(gōng)室主任崗位另有(yǒu)筆(bǐ)試,筆(bǐ)試内容現場通知。

(五)确定考察人選:根據面試成績由高到低排名(míng)确定考察人選,如成績并列者由公(gōng)司研究确定考察對象。可(kě)根據面試情況減少或取消相應崗位招聘計劃。

(六)綜合考察與體(tǐ)檢:根據招聘計劃1:1的比例,按各崗位面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序确定綜合考察與體(tǐ)檢的人選。綜合考察工(gōng)作(zuò)主要包括審核調取應聘人員檔案材料、調查了解應聘人員學(xué)習工(gōng)作(zuò)情況等。因考察不合格或體(tǐ)檢不合格,按照成績排名(míng)遞補考察對象并進行體(tǐ)檢、綜合考察環節。每個崗位僅遞補一次。

(七)會議研究:考察、體(tǐ)檢合格後,安(ān)徽海外旅遊有(yǒu)限公(gōng)司黨支部會議研究決定拟聘用(yòng)人員。

(八)公(gōng)示和聘用(yòng):拟聘人選名(míng)單在省旅遊集團網站公(gōng)示,公(gōng)示期5天。公(gōng)示期滿後,沒有(yǒu)異議的,報集團公(gōng)司備案,按規定簽訂勞動合同;反映有(yǒu)問題的,待查實并作(zuò)出結論後再決定是否聘用(yòng)。

三、薪酬待遇

試用(yòng)期根據實際工(gōng)作(zuò)能(néng)力确定,最多(duō)不超過3個月。正式員工(gōng)實行月薪制,由基本工(gōng)資+業務(wù)提成+績效工(gōng)資+其他(tā)津貼福利組成,按規定購(gòu)買“五險一金”。

地址:安(ān)徽省合肥市蜀山(shān)區(qū)梅山(shān)路153号國(guó)旅大廈

四、相關說明

1、招聘期間,将以電(diàn)話、微信或郵件等方式通知入圍者有(yǒu)關事宜,未入圍者不再另行通知。以電(diàn)子郵件、電(diàn)話或微信形式通知資格審查合格者本人,請務(wù)必保證報名(míng)信息中(zhōng)聯系方式的準确性。

2、資格審查貫穿于招聘全過程,應聘者應對提交的材料和有(yǒu)關信息的真實性負責。

3、根據招聘人員報名(míng)等情況,公(gōng)司将對個别崗位人員的招聘工(gōng)作(zuò)進行調整、取消或終止,并對本次招聘享有(yǒu)最終解釋權,其他(tā)未盡事宜另行公(gōng)告。

五、聯系方式

如有(yǒu)疑問請在工(gōng)作(zuò)日時間(上午9:00-下午17:00)來電(diàn)咨詢。

聯系人:凡經理(lǐ);

聯系電(diàn)話:0551-62848817;

地址:安(ān)徽省合肥市蜀山(shān)區(qū)梅山(shān)路153号國(guó)旅大廈。

附件:應聘報名(míng)表



安(ān)徽海外旅遊有(yǒu)限公(gōng)司

(安(ān)徽省中(zhōng)國(guó)國(guó)際旅行社)

2024年2月21日