安(ān)徽海外旅遊有(yǒu)限公(gōng)司招聘公(gōng)告

安(ān)徽海外旅遊有(yǒu)限公(gōng)司（安(ān)徽省中(zhōng)國(guó)國(guó)際旅行社）（以下簡稱“海外旅遊公(gōng)司”）為(wèi)省屬國(guó)有(yǒu)大型企業安(ān)徽省旅遊集團有(yǒu)限責任公(gōng)司所屬絕對控股子公(gōng)司，經營入境遊、出境遊、國(guó)内遊、航空票務(wù)等業務(wù)。因公(gōng)司經營發展需要和人才培養計劃，面向社會公(gōng)開招聘員工(gōng)3人，具(jù)體(tǐ)公(gōng)告如下：

一、崗位職責、應聘條件

（一）航空票務(wù)銷售（2名(míng)）

崗位職責：

1、負責航空公(gōng)司機票的銷售工(gōng)作(zuò)；

2、負責客戶的機票查詢、預定、退改簽業務(wù)；

3、負責客戶的機務(wù)答(dá)疑；

4、負責跟進各航空公(gōng)司近期的優惠政策；

5、接聽意向進線(xiàn)用(yòng)戶進行有(yǒu)效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；

6、完成領導交代的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

應聘條件：

1、大學(xué)專科(kē)學(xué)曆及以上，專業不限，旅遊管理(lǐ)類專業優先；

2、英語四級及以上；

3、對新(xīn)事物(wù)有(yǒu)較強的适應和學(xué)習能(néng)力；

4、有(yǒu)良好的溝通能(néng)力和團隊協作(zuò)力；

5、有(yǒu)一定的抗壓力，吃苦耐勞，工(gōng)作(zuò)認真負責；

6、有(yǒu)較強的主動性，面對問題有(yǒu)靈敏的感知和響應意識；

7、普通話流利，無口音，吐字清晰；

8、有(yǒu)導遊證者或有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先。

（二）銷售兼導遊（1名(míng)）

崗位職責：

1、按時完成分(fēn)派的全年銷售任務(wù)；

2、負責旅遊路線(xiàn)的規劃，盡心盡力服務(wù)旅客；

3、全面掌握旅遊市場的動态、收集、反饋的市場信息，宣傳公(gōng)司的品牌；

4、負責出差帶團，保證客戶的滿意度和人身安(ān)全；

5、負責向遊客介紹、講解當地旅遊資源以及曆史文(wén)化；

6、全面處理(lǐ)客戶對産(chǎn)品的咨詢和銷售；

7、完成領導交代的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

應聘條件：

1、大學(xué)專科(kē)學(xué)曆及以上，專業不限，旅遊管理(lǐ)類專業優先；

2、有(yǒu)導遊證；

3、有(yǒu)良好的溝通能(néng)力和團隊協作(zuò)力；

4、有(yǒu)一定的抗壓力，吃苦耐勞，工(gōng)作(zuò)認真負責；

5、能(néng)根據遊客行程，為(wèi)遊客提供線(xiàn)路講解服務(wù)；

6、英語四級及以上者優先或有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；

7、普通話流利，無口音，吐字清晰。

二、招聘程序

招聘工(gōng)作(zuò)按照發布公(gōng)告、報名(míng)、資格審查、面試、确定考察人選、綜合考察與體(tǐ)檢、研究決定、公(gōng)示與聘用(yòng)等程序進行。

（一）發布公(gōng)告：在安(ān)徽省旅遊集團官網及“BOSS直聘”等招聘軟件發布招聘公(gōng)告。

（二）報名(míng)

1、報名(míng)時間：自公(gōng)告發布之日起至人員招滿止。

2、報名(míng)方式：采取網上報名(míng)的方式，提供本人報名(míng)材料(報名(míng)材料包含：《應聘報名(míng)表》，個人簡曆，身份證、學(xué)曆學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等相關材料的掃描件的電(diàn)子版），發送至郵箱：1349467276@qq.com。(統一郵件名(míng)“姓名(míng)+應聘崗位”)

（三）資格審查：公(gōng)司組織對應聘人員進行資格審查，确定進入面試的人員名(míng)單。資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，凡發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消面試資格或聘用(yòng)資格。

（四）面試：面試由海外旅遊公(gōng)司組織實施，面試成績四舍五入保留至小(xiǎo)數點後兩位。面試時間另行通知。

（五）确定考察人選：根據面試成績由高到低排名(míng)确定考察人選，如成績并列者由公(gōng)司研究确定考察對象。可(kě)根據面試情況減少或取消相應崗位招聘計劃。

（六）綜合考察與體(tǐ)檢：根據招聘計劃1：1的比例，按各崗位面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)的順序确定綜合考察與體(tǐ)檢的人選。綜合考察工(gōng)作(zuò)主要包括審核調取應聘人員檔案材料、調查了解應聘人員學(xué)習工(gōng)作(zuò)情況等。因考察不合格或體(tǐ)檢不合格，按照成績排名(míng)遞補考察對象并進行體(tǐ)檢、綜合考察環節。每個崗位僅遞補一次。

（七）會議研究：考察、體(tǐ)檢合格後，安(ān)徽海外旅遊有(yǒu)限公(gōng)司黨支部會議研究決定拟聘用(yòng)人員。

（八）公(gōng)示和聘用(yòng)：拟聘人選名(míng)單在省旅遊集團網站公(gōng)示，公(gōng)示期5天。公(gōng)示期滿後，沒有(yǒu)異議的，報集團公(gōng)司備案，按規定簽訂勞動合同；反映有(yǒu)問題的，待查實并做出結論後再決定是否聘用(yòng)。

三、薪酬待遇

試用(yòng)期根據實際工(gōng)作(zuò)能(néng)力确定，最多(duō)不超過3個月。正式員工(gōng)實行月薪制，由基本工(gōng)資+業務(wù)提成+績效工(gōng)資+其他(tā)津貼福利組成，按規定購(gòu)買“五險一金”。

地址：安(ān)徽省合肥市蜀山(shān)區(qū)梅山(shān)路153号國(guó)旅大廈

四、相關說明

1、招聘期間，将以電(diàn)話、微信或郵件等方式通知入圍者有(yǒu)關事宜，未入圍者不再另行通知。以電(diàn)子郵件、電(diàn)話或微信形式通知資格審查合格者本人，請務(wù)必保證報名(míng)信息中(zhōng)聯系方式的準确性。

2、資格審查貫穿于招聘全過程，應聘者應對提交的材料和有(yǒu)關信息的真實性負責。

3、根據招聘人員報名(míng)等情況，公(gōng)司将對個别崗位人員的招聘工(gōng)作(zuò)進行調整、取消或終止，并對本次招聘享有(yǒu)最終解釋權，其他(tā)未盡事宜另行公(gōng)告。

五、聯系方式

如有(yǒu)疑問請在工(gōng)作(zuò)日時間（上午9:00-下午17：00）來電(diàn)咨詢。

聯系人：朱經理(lǐ)；

聯系電(diàn)話：0551-62848817；

地址：安(ān)徽省合肥市蜀山(shān)區(qū)梅山(shān)路153号國(guó)旅大廈。

附件：應聘報名(míng)表

安(ān)徽海外旅遊有(yǒu)限公(gōng)司

（安(ān)徽省中(zhōng)國(guó)國(guó)際旅行社）

2023年10月25日