安(ān)徽安(ān)興發展有(yǒu)限責任公(gōng)司财務(wù)工(gōng)作(zuò)人員招聘公(gōng)告

安(ān)徽安(ān)興發展有(yǒu)限責任公(gōng)司（以下簡稱“安(ān)興發展公(gōng)司”）隸屬于省屬大型國(guó)有(yǒu)企業安(ān)徽省旅遊集團有(yǒu)限責任公(gōng)司。安(ān)興發展公(gōng)司下設11家子公(gōng)司，自成立以來地産(chǎn)開發方面分(fēn)别在北京、合肥、蚌埠、六安(ān)、淮北、蕪湖(hú)等地開發建設了多(duō)個項目。

為(wèi)适應業務(wù)發展需要，安(ān)興發展公(gōng)司面向社會公(gōng)開招聘2個就業崗位，現将有(yǒu)關事項公(gōng)告如下。

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1、具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治立場堅定，具(jù)有(yǒu)較高的政治素養，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規；

3、認同公(gōng)司的企業文(wén)化，有(yǒu)正确的人生觀，敢于擔當，具(jù)備敬業精(jīng)神、協作(zuò)精(jīng)神、學(xué)習精(jīng)神、奉獻精(jīng)神和創新(xīn)精(jīng)神；

4、具(jù)有(yǒu)較好的職業操守和個人信用(yòng)記錄；

5、身心健康，能(néng)夠正常履行崗位職責。

（二）有(yǒu)下列情況之一者不得報名(míng)

1、現役軍人；

2、受到組織處理(lǐ)或者黨紀政務(wù)處分(fēn)等影響期未滿或者期滿影響使用(yòng)的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作(zuò)出結論的；

4、存在法律法規規定的其他(tā)不得報名(míng)情形的。

（三）招聘崗位

安(ān)興發展公(gōng)司财務(wù)管理(lǐ)中(zhōng)心，财務(wù)工(gōng)作(zuò)人員兩名(míng)。

二、招聘範圍

面向社會招聘，符合招聘條件的人員均可(kě)參與招聘。

三、任職條件

1、具(jù)有(yǒu)本科(kē)及以上文(wén)化程度；

2、具(jù)有(yǒu)初級會計師及以上職稱(中(zhōng)級職稱優先）；

3、能(néng)熟悉操作(zuò)辦(bàn)公(gōng)自動化軟件；

4、年齡40周歲及以下（1983年8月1日後出生）;

5、具(jù)有(yǒu)财務(wù)會計工(gōng)作(zuò)3年以上工(gōng)作(zuò)經驗。

四、招聘程序

招聘按照報名(míng)、資格審查、面試、考察與體(tǐ)檢、會議研究、公(gōng)示與錄用(yòng)等程序依次進行。

（一）報名(míng)

1、報名(míng)時間：自發布公(gōng)告之日起10個工(gōng)作(zuò)日之内接受報名(míng)。

2、報名(míng)方式：采取網上報名(míng)的方式。

（1）招聘公(gōng)告在安(ān)徽省旅遊集團有(yǒu)限責任公(gōng)司官網及安(ān)興發展公(gōng)司官網進行公(gōng)告，将《應聘報名(míng)表》及個人相關證明材料掃描件發送至指定郵箱（417997958@qq.com郵箱）進行報名(míng)（統一郵件名(míng)“姓名(míng)+應聘崗位”）。

（2）通過新(xīn)安(ān)人才網報名(míng)。

（二）資格審查

資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿整個招聘過程，資格審查可(kě)在任何一個環節進行，凡與報名(míng)條件不符或提供虛假信息、僞造相關材料者，一經發現，立即取消報名(míng)資格，已辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續者取消聘用(yòng)，報名(míng)人員承擔由此産(chǎn)生的一切後果。審查後，确認報名(míng)人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。

（三）面試

根據報名(míng)人員面試成績，從高分(fēn)到低分(fēn)，按1:1比例等額确定體(tǐ)檢、考察對象。

（四）考察與體(tǐ)檢

考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業務(wù)水平、工(gōng)作(zuò)能(néng)力與崗位适應度、作(zuò)風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況;參加體(tǐ)檢，具(jù)備滿足履職的身體(tǐ)條件。

體(tǐ)檢和考察環節出現缺額或者不合格的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中(zhōng)按成績高低依次等額各遞補一次。

（五）會議研究

考察、體(tǐ)檢合格後，安(ān)興發展公(gōng)司黨委研究決定拟錄用(yòng)人選。

（六）公(gōng)示與錄用(yòng)

拟錄用(yòng)人選在安(ān)興發展公(gōng)司及安(ān)徽省旅遊集團有(yǒu)限責任公(gōng)司官網進行公(gōng)示，公(gōng)示時間為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日，經公(gōng)示無異議後辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續。

（七）約定試用(yòng)期

新(xīn)聘用(yòng)人員按規定實行試用(yòng)期制度。試用(yòng)期滿，考核合格的，予以正式聘用(yòng)；試用(yòng)期滿，不能(néng)勝任崗位工(gōng)作(zuò)的，取消聘用(yòng)。

五、相關待遇

招聘所有(yǒu)聘用(yòng)人員将根據勞動合同約定，按照安(ān)興發展公(gōng)司的薪酬管理(lǐ)相關制度，享受工(gōng)資、社會保險、公(gōng)積金等福利待遇。

六、組織紀律

招聘工(gōng)作(zuò)在安(ān)興發展公(gōng)司黨委的領導下進行，堅持“公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)開、競争、擇優”原則，嚴格執行政策，規範操作(zuò)程序，信息公(gōng)開、過程公(gōng)開、結果公(gōng)開，自覺接受監督。在招聘工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，凡與應聘人員有(yǒu)親屬關系或者其他(tā)可(kě)能(néng)影響招聘公(gōng)正的，按規定進行回避。對在招聘工(gōng)作(zuò)中(zhōng)違反紀律的應聘人員及工(gōng)作(zuò)人員，将按有(yǒu)關規定嚴肅處理(lǐ)，安(ān)興發展公(gōng)司紀委對招聘工(gōng)作(zuò)進行全程監督。

七、聯系方式

如有(yǒu)疑問請在工(gōng)作(zuò)日時間（8:30-17：30）來電(diàn)咨詢，聯系人：羅女士；聯系電(diàn)話：0551-62852166。

附件：應聘報名(míng)表