安(ān)徽省旅遊集團泾縣旅遊發展有(yǒu)限公(gōng)司社會公(gōng)開招聘主辦(bàn)會計崗位人員公(gōng)告

安(ān)徽省旅遊集團泾縣旅遊發展有(yǒu)限公(gōng)司系省屬國(guó)有(yǒu)企業，擁有(yǒu)國(guó)家4A級桃花(huā)潭景區(qū)及國(guó)家3A級漂流景區(qū)江南第一漂和桃花(huā)書院民(mín)宿，為(wèi)滿足公(gōng)司經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)需要，根據安(ān)徽省旅遊集團《關于進一步規範所屬企業招聘工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關事項的通知》要求，經公(gōng)司研究決定，面向社會公(gōng)開招聘主辦(bàn)會計１人。現将有(yǒu)關招聘事項公(gōng)告如下：

一、招聘原則

招聘工(gōng)作(zuò)嚴格遵循“公(gōng)平公(gōng)正、競争擇優、按需用(yòng)人、人崗相适”的原則。

二、招聘條件

（一）遵守中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)憲法和法律，具(jù)有(yǒu)良好的品行；

（二）具(jù)有(yǒu)正常履行職責的身體(tǐ)條件；

（三）須符合本次招聘崗位的任職資格要求；

（四）有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經曆，符合年齡要求。

三、招聘人數及要求

（一）招聘人數：1名(míng)

（二）崗位要求：

1.年齡要求，男性為(wèi)45周歲及以下（1978年7月1日後出生）、女性為(wèi)40周歲及以下（1983年7月1日後出生），具(jù)有(yǒu)大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)曆，須有(yǒu)會計、财務(wù)管理(lǐ)等相關專業，5年以上企業财務(wù)核算管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗。

2.熟練掌握财務(wù)工(gōng)作(zuò)内容，熟悉财務(wù)、稅法等相關法律法規和财務(wù)工(gōng)作(zuò)流程，具(jù)備财務(wù)管理(lǐ)相關知識，了解審計相關業務(wù)。

3.性格穩重、處事穩健、風險意識強烈，富有(yǒu)責任心。 具(jù)有(yǒu)較強的文(wén)字表達能(néng)力、語言表達能(néng)力、邏輯分(fēn)析能(néng)力和溝通協調能(néng)力，有(yǒu)良好的團隊精(jīng)神與職業操守，能(néng)夠承受一定的工(gōng)作(zuò)壓力。

4.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)級會計師及以上職稱，中(zhōng)共黨員優先，遵紀守法、品行端正，無任何不良紀錄和經濟連帶責任。

5.工(gōng)作(zuò)年限和年齡截止日期為(wèi) 2023年6月30日。

（三）崗位職責：

1.遵守國(guó)家财經法規，執行集團和公(gōng)司基本規章制度，對公(gōng)司負責，負責财會工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)，當好公(gōng)司的經營管理(lǐ)參謀。

2.負責公(gōng)司日常的财務(wù)核算和财務(wù)管理(lǐ)活動，監督、檢查資金使用(yòng)、費用(yòng)開支及财産(chǎn)管理(lǐ)，嚴格審核原始憑證及賬表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理(lǐ)開支。

3.參與公(gōng)司重大經營、投資決策的預算分(fēn)析和風險提示，檢查、監督、管理(lǐ)各項收入收繳，保證公(gōng)司資金的正常運轉。

4.負責組織公(gōng)司财務(wù)預算、決算、利潤分(fēn)配及運營情況分(fēn)析，保管憑證、賬簿、報表等相關檔案資料，落實公(gōng)司清産(chǎn)核資、資産(chǎn)評估和年度審計、内部審計等工(gōng)作(zuò)。

5.負責編制财務(wù)報表、财務(wù)分(fēn)析報告，負責向集團報送每月報表和報告，完成公(gōng)司稅務(wù)申報及繳納工(gōng)作(zuò)。

6.完成領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

四、招聘程序

此次招聘工(gōng)作(zuò)按照發布公(gōng)告、報名(míng)及資格審查、面（筆(bǐ)）試、體(tǐ)檢與考察、研究審定、公(gōng)示與聘用(yòng)等程序實施。

（一）發布公(gōng)告：本次招聘公(gōng)告通過安(ān)徽省旅遊集團官網、官微及安(ān)徽省旅遊集團泾縣旅遊發展有(yǒu)限公(gōng)司官網和“踏歌桃花(huā)潭”微信公(gōng)衆号等平台發布。

（二）報名(míng)及資格審查

1.報名(míng)方式：網上報名(míng)，報名(míng)人員将報名(míng)時所需要的材料電(diàn)子掃描件（掃描簽字版）打包壓縮以郵件（附件）的形式發送至920415090@qq.com，郵件主題：姓名(míng)+聯系方式，工(gōng)作(zuò)人員以郵件收到材料為(wèi)準進行資格審查。現場報名(míng)，報名(míng)人員可(kě)直接來公(gōng)司綜合部報名(míng)。公(gōng)司地址：安(ān)徽省泾縣泾川鎮同心路司法局大樓四樓。

2.報名(míng)時間：2023年7月20日——7月29日下午17:30分(fēn)截止，請在規定時間内報名(míng)，逾期不予受理(lǐ)。

3.報名(míng)時報名(míng)人員須提供以下材料：

（1）身份證；

（2）學(xué)曆、學(xué)位證書；

（3）相關專業技(jì )術職務(wù)資格證書；

（4）社保參保證明材料或原（現）工(gōng)作(zuò)單位出具(jù)的工(gōng)作(zuò)崗位證明；

（5）填寫《安(ān)徽省旅遊集團泾縣旅遊發展有(yǒu)限公(gōng)司招聘報名(míng)表》（附件下載）、需附本人近期1寸免冠彩色（電(diàn)子）照片；

（6）應聘者所填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一緻。資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，凡因弄虛作(zuò)假等原因緻使報名(míng)資格與報名(míng)條件規定不符的，一經查實，即取消相應環節資格。

應聘崗位須形成競争，确認報名(míng)人數與崗位招聘計劃數比例不低于2:1。對達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃或延長(cháng)該崗位招聘計劃時間。

（三）組織面試：面試由公(gōng)司組織實施。

１.面試形式：面試采取半結構化面試方式進行；

２.面試時間：待定（具(jù)體(tǐ)以短信、電(diàn)話或郵件的形式通知為(wèi)準）；

３.面試内容：考察應聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應對、處理(lǐ)實際問題、相關專業等能(néng)力；

４.面試成績：滿分(fēn)100分(fēn)，設定面試成績最低分(fēn)數要求為(wèi)70分(fēn)；

５.面試分(fēn)數計算：面試成績取面試考評人員打分(fēn)的平均分(fēn)，即為(wèi)考生面試成績，成績計算時，均四舍五入保留兩位小(xiǎo)數。

（四）體(tǐ)檢與考察：根據面試成績，從高分(fēn)到低分(fēn)排名(míng)按崗位數1:1的比例确定進入體(tǐ)檢與考察人員名(míng)單，如成績并列，則以會計專業高一級職稱、從事應聘崗位相關工(gōng)作(zuò)經曆者、中(zhōng)共黨員優先（遞補也按此法）。

1.體(tǐ)檢費用(yòng)由應聘人員自理(lǐ)；

2.對體(tǐ)檢合格人員由公(gōng)司實施考察，重點考察拟聘用(yòng)人員的思想政治表現、道德(dé)品質(zhì)、業務(wù)能(néng)力、工(gōng)作(zuò)實績、誠實守信以及是否需要回避等方面的情況；

3.因體(tǐ)檢、考察不合格、放棄等情況出現人選缺額的，按成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補（僅遞補一次）。

（五）研究審定：召開會議對被考察人員報名(míng)、資格審查、成績、體(tǐ)檢、考察等環節進行審定，并研究拟聘用(yòng)人員。

（六）公(gōng)示與聘用(yòng)：會議研究拟聘用(yòng)人員，拟聘用(yòng)人員名(míng)單在安(ān)徽省旅遊集團和安(ān)徽省旅遊集團泾縣旅遊發展有(yǒu)限公(gōng)司網站公(gōng)示5日。公(gōng)示期滿後，沒有(yǒu)異議的，按規定簽訂勞動合同；反映有(yǒu)問題的，待查實并做出結論後再決定是否聘用(yòng)。

五、薪酬福利

試用(yòng)期根據實際工(gōng)作(zuò)能(néng)力确定，最多(duō)不超過3個月。試用(yòng)期滿考核不合格的不予錄用(yòng)，考核合格後正式聘用(yòng)。薪酬待遇按公(gōng)司薪酬制度執行，并随在公(gōng)司工(gōng)作(zuò)年限、職級變化、考核等進行相應調整。按規定購(gòu)買社保“五險一金”，正常享受考勤獎、午餐補貼、降溫費、過節費和定期體(tǐ)檢等相關福利。

六、其它說明

（一）有(yǒu)下列情形之一的，不得報名(míng)：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

2.現役軍人；

3.尚在接受紀律處分(fēn)或政務(wù)處分(fēn)期限内，尚在接受紀律審查或監察調查的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、收容教養（教育）或者有(yǒu)吸毒史的；

6.被國(guó)家機關、事業單位、國(guó)有(yǒu)企業開除公(gōng)職或者辭退的；

7.參加非法組織的；

8.法律規定不得參加報考或聘用(yòng)的其他(tā)情形。

（二）招聘期間，将以電(diàn)話、短信或郵件等方式通知入圍者有(yǒu)關事宜，未入圍者不再另行通知。以電(diàn)子郵件、電(diàn)話或短信形式通知資格審查合格者本人，請務(wù)必保證報名(míng)信息中(zhōng)聯系方式的準确性。

（三）應聘者應對提交的材料和有(yǒu)關信息的真實性負責，此次招聘工(gōng)作(zuò)全過程接受紀檢監督、社會監督。

（四）拟聘用(yòng)人員要服從工(gōng)作(zuò)安(ān)排和崗位調整，聘用(yòng)期間，有(yǒu)不服從管理(lǐ)等情形的，公(gōng)司有(yǒu)權依據規章制度依法解除勞動合同。

（五）根據招聘人員報名(míng)等情況，公(gōng)司有(yǒu)權調整、取消或終止崗位的人員招聘工(gōng)作(zuò)，并對本次招聘享有(yǒu)最終解釋權，其他(tā)未盡事宜另行公(gōng)告。

如有(yǒu)疑問請在工(gōng)作(zuò)日時間（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）來電(diàn)咨詢。聯系人：夏女士；電(diàn)話：0563-5024171

附件：《公(gōng)司公(gōng)開招聘人員報名(míng)表》.doc