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安(ān)徽省旅遊集團

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安(ān)徽安(ān)興發展有(yǒu)限責任公(gōng)司所屬企業招聘公(gōng)告

發布日期:2023-03-14 浏覽次數:10688 發布人:集團公(gōng)司

分(fēn)享到:

安(ān)徽安(ān)興發展有(yǒu)限責任公(gōng)司(以下簡稱“安(ān)興發展公(gōng)司”)隸屬于省屬大型國(guó)有(yǒu)企業安(ān)徽省旅遊集團有(yǒu)限責任公(gōng)司。安(ān)興發展公(gōng)司下設11家子公(gōng)司,自成立以來地産(chǎn)開發方面分(fēn)别在北京、合肥、蚌埠、六安(ān)、淮北、蕪湖(hú)等地開發建設了多(duō)個項目。

為(wèi)适應業務(wù)發展需要,安(ān)興發展公(gōng)司所屬企業面向社會公(gōng)開招聘2個就業崗位,現将有(yǒu)關事項公(gōng)告如下。

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1、具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍;

2、政治立場堅定,具(jù)有(yǒu)較高的政治素養,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規;

3、認同公(gōng)司的企業文(wén)化,有(yǒu)正确的人生觀,敢于擔當,具(jù)備敬業精(jīng)神、協作(zuò)精(jīng)神、學(xué)習精(jīng)神、奉獻精(jīng)神和創新(xīn)精(jīng)神;

4、具(jù)有(yǒu)較好的職業操守和個人信用(yòng)記錄;

5、身心健康,能(néng)夠正常履行崗位職責。

(二)有(yǒu)下列情況之一者不得報名(míng)

1、現役軍人;

2、受到組織處理(lǐ)或者黨紀政務(wù)處分(fēn)等影響期未滿或者期滿影響使用(yòng)的;

3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作(zuò)出結論的;

4、存在法律法規規定的其他(tā)不得報考情形的。

(三)招聘崗位

1、蕭縣安(ān)興龍城旅遊開發有(yǒu)限責任公(gōng)司:财務(wù)管理(lǐ)部出納一名(míng)。

2、安(ān)徽安(ān)興華安(ān)物(wù)業管理(lǐ)有(yǒu)限責任公(gōng)司:六安(ān)分(fēn)公(gōng)司财務(wù)經理(lǐ)一名(míng)。

二、招聘範圍

面向社會招聘,符合招聘條件的人員均可(kě)參與招聘。

三、任職條件

(一) 蕭縣安(ān)興龍城旅遊開發有(yǒu)限責任公(gōng)司

1、出納

(1)年齡40周歲以下;

(2)具(jù)有(yǒu)大專及以上學(xué)曆,财務(wù)會計類專業;

(3)具(jù)有(yǒu)會計初級職稱證書;

(4)能(néng)熟練操作(zuò)辦(bàn)公(gōng)軟件;

(5)掌握一定會計理(lǐ)論知識;

(6)2年以上财務(wù)工(gōng)作(zuò)經驗(房地産(chǎn)企業工(gōng)作(zuò)經驗優先) 。

(二)安(ān)徽安(ān)興華安(ān)物(wù)業管理(lǐ)有(yǒu)限責任公(gōng)司

1、六安(ān)分(fēn)公(gōng)司财務(wù)經理(lǐ)

(1)年齡40周歲以下;

(2)具(jù)有(yǒu)大專及以上學(xué)曆;

(3)具(jù)有(yǒu)會計初級及以上職稱證書;

(4)能(néng)熟練操作(zuò)财務(wù)、OFFICE等辦(bàn)公(gōng)軟件;

(5)熟練掌握會計理(lǐ)論知識;

(6)2年以上财務(wù)管理(lǐ)經驗(物(wù)業企業工(gōng)作(zuò)經驗優先);

四、招聘程序

招聘按照報名(míng)、資格審查、面試、考察與體(tǐ)檢、會議研究、公(gōng)示與錄用(yòng)等程序依次進行。

1、報名(míng)時間:自發布公(gōng)告之日起接受報名(míng),報名(míng)截止日期為(wèi)2023年3月20日17點30分(fēn)。

2、報名(míng)方式:采取網上報名(míng)的方式,将《應聘報名(míng)表》及個人相關證明材料掃描件發送至指定郵箱(417997958@qq.com郵箱)進行報名(míng)(統一郵件名(míng)“姓名(míng)+應聘崗位”)。

五、相關待遇

招聘所有(yǒu)聘用(yòng)人員将根據勞動合同約定,按照錄用(yòng)公(gōng)司的薪酬管理(lǐ)相關制度,享受工(gōng)資、社會保險、公(gōng)積金等福利待遇。

六、組織紀律

招聘工(gōng)作(zuò)在安(ān)興發展公(gōng)司黨委的領導下進行,堅持“公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)開、競争、擇優”原則,嚴格執行政策,規範操作(zuò)程序,信息公(gōng)開、過程公(gōng)開、結果公(gōng)開,自覺接受監督。在招聘工(gōng)作(zuò)中(zhōng),凡與應聘人員有(yǒu)親屬關系或者其他(tā)可(kě)能(néng)影響招聘公(gōng)正的,按規定進行回避。對在招聘工(gōng)作(zuò)中(zhōng)違反紀律的應聘人員及工(gōng)作(zuò)人員,将按有(yǒu)關規定嚴肅處理(lǐ),安(ān)興發展公(gōng)司紀委對招聘工(gōng)作(zuò)進行全程監督。


附件:應聘報名(míng)表

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2023年3月14日